Karriere

Helfen Sie uns bei der Umsetzung großartiger Ideen

Entdecken Sie mit uns die spannende Welt der GovTech-Innovationen. Gemeinsam gestalten wir das führende Angebot für Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung in Deutschland. Bei uns bringen Sie Technologie und Menschen zusammen.

Offene Stellen

Wandel braucht kluge Köpfe, die innovative Lösungen vorantreiben möchten.

Mit myGovSpace lösen Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung die komplexesten Herausforderungen unserer Zeit. Mit Stolz unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden in ihrer wichtigen Aufgabe, den Wandel zu gestalten und einen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Um diese Vision voranzubringen, erweitern wir stetig unser Team.

Sie werden mit Menschen zusammenarbeiten, denen Ihr Erfolg am Herzen liegt, und Sie erhalten auf Ihrem Weg die nötige Unterstützung, um Ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Als junges Unternehmen und Teil der WBS Gruppe bieten wir Ihnen dafür die Dynamik eines wachsenden Teams mit der Sicherheit einer etablierten Organisation.

Ihr Einsatz trägt entscheidend zum Erfolg von myGovSpace bei. Darum finden Sie hier nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem Innovation und Engagement den Unterschied machen – jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!

Unsere Werte

Du bei myGovSpace

Die Basis unseres Erfolges – ein großartiges Team und eine starke Unternehmenskultur.

Verantwortungsbewusst

Als GovTech-Unternehmen tragen wir eine große Verantwortung – für die Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung und für unsere Mitarbeitenden. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit für die ihnen anvertrauten Aufgaben.
Menschenzentriert

Wir stellen die Bedürfnisse aller Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir streben nach langfristigen und wertschätzenden Beziehungen zu allen unseren Mitarbeitenden.
Lernbereit

Wir sind immer bereit, unser Wissen und unsere Fähigkeiten zu erweitern, um Produkte mit hohem Nutzwert anbieten zu können. Von unseren Beschäftigten erwarten wir Offenheit und die Bereitschaft zu lernen und entwickeln zu wollen.

Bewerbungsprozess

Schritt für Schritt zum neuen Job

Ihre Bewerbung – hier erfahren Sie, wie Sie in fünf Schritten Teil unseres Teams werden können.

Ihre Bewerbung

Sie haben eine Stelle gefunden, die Sie anspricht? Los geht’s. Wir wollen Sie so gut wie möglich kennenlernen – gestalten Sie Ihre Bewerbung so aussagekräftig wie möglich.

Unsere Rückmeldung

Sie sollen nicht lange auf eine Antwort warten. Innerhalb kürzester Zeit bekommen Sie von uns eine persönliche Rückmeldung auf Ihre Bewerbung, in der wir Ihnen alle wichtigen Infos zum weiteren Vorgehen zusenden.

Unser erstes Kennenlernen

Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt hat, möchten wir Sie bei einem entspannten Interview persönlich kennenlernen. Für die Absprache melden wir uns per Telefon oder E-Mail bei Ihnen. So können wir bereits vor dem Interview offene Fragen beantworten und Sie bekommen einen ersten Eindruck von uns.

Lernen Sie das Team kennen

Der anspruchsvolle Teil liegt bereits hinter Ihnen! Jetzt möchten wir prüfen, wie gut Sie ins Team passen. Das gelingt am besten bei einem informellen Kennenlernen, beispielsweise beim Mittagessen. Nach diesem persönlichen Treffen können sowohl Sie als auch wir beurteilen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten vorstellbar ist.

Willkommen im Team

Sie haben es geschafft! Innerhalb kürzester Zeit bekommen Sie unser finales Feedback zu Ihrer Bewerbung. Wenn wir Sie in unserem Team Willkommen heißen möchten, werden wir Ihnen zusammen mit der telefonischen Zusage den Vertrag und weitere Informationen per E-Mail zu schicken.

Arbeiten mit Sinn

Werden Sie Teil unseres Teams

Kein passendes Stellenangebot gefunden?

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Schritt für Schritt zum neuen Job

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